Kære Ove Nygård

Du sætter fingeren på nogle punkter, som der er grund til at undre sig over i et selskab, som er til for at forsyne os borgere billigst muligt med el, vand og varme.

Dette var tidligere opgaver, som enten blev løst af kommuner eller andelsselskaber. Nu løses det af et selvejende selskab, som er forbrugerstyret.

Alle forbrugere har valg-ret til et repræsentantskab, som blandt de valgte repræsentanter vælger en bestyrelse. Jeg er valgt til repræsentantskabet. Og derfor skriver jeg dette læserbrev.

Vi er nødt til at tro, at repræsentanterne vælger de dygtigste, og hvis vi forventer, at de skal udføre deres arbejde med energi og dygtighed og derfor bruge den nødvendige tid, er det nødvendigt at betale en rimelig løn i forhold til arbejdsindsatsen.

Det er ikke bestyrelsen, der selv bestemmer deres honorar. Det gør repræsentantskabet.

Der var et forslag til nye honorarer til bestyrelsen fra dem selv, og der var fire andre fra repræsentantskabet, og der blev derfor foretaget afstemning.

Ved et sådant møde er der valgt en dirigent, og han bestemmer suverænt, hvorledes afstemningen skal foretages, og han bestemte, at det forslag, som først fik mere end 50 procent tilslutning, var det, der var vedtaget, og de resterende forslag faldt derefter væk. Og vi forslagsstillere fik derfor ikke prøvet, om vores forslag måske kunne have fået flere stemmer.

På en måde kan man sige, det ikke var et helt retfærdigt resultat. Men vi havde selv sagt ja til at bruge den af bestyrelsen foreslåede dirigent.

Jeg havde selv foreslået en anden stigning, men det blev der ikke stemt om. Jeg stemte i øvrigt nej til bestyrelsens forslag. Spørgsmålet om bredbånd vil jeg ikke kommentere, idet der ikke på repræsentantskabsmødet blev fremlagt noget regnskab for dette område, selv om jeg havde spurgt efter regnskabet umiddelbart efter, at "koncernregnskabet" blev udsendt til os. Og jeg har i skrivende stund ikke fået det udleveret endnu.

Det, du har kommenteret, giver jeg dig helt ret i, at du kritiserer, men direktionen og bestyrelsesformanden er begge meget enerådige og meget lidt meddelsomme med helt nødvendige oplysninger om selskabet for at vi repræsentanter kan udøve en kontrol, et arbejde som vi bliver aflønnet med en løn på mellem 8000 og 10.000 kroner om året.

Hvis man blot møder de tre til fire gange om året kl. 15.30 og mødet er færdigt mellem kl. 18 og 20, er det vel en fair løn, uden at være prangende.

Men tager man sit ansvar alvorligt og forbereder sig mellem en halv og en hel dag, er det efter min mening en beskeden løn med 2600 for mindst halvanden dags arbejde.